{"id":1832,"date":"2018-05-27T18:09:05","date_gmt":"2018-05-27T16:09:05","guid":{"rendered":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/?page_id=1832"},"modified":"2025-04-16T12:23:14","modified_gmt":"2025-04-16T10:23:14","slug":"familieundkinder","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/erben-und-vermoegen\/familieundkinder\/","title":{"rendered":"Familie & Kinder"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Wilkommen Block 1″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_slider show_arrows=“off“ show_pagination=“off“ admin_label=“Erbe & Verm\u00f6gen-Slider“ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ auto=“on“ auto_speed=“4000″ auto_ignore_hover=“on“ saved_tabs=“all“ global_colors_info=“{}“ button_text_size__hover_enabled=“off“ button_text_size__hover=“null“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover=“null“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover=“null“ button_text_color__hover_enabled=“off“ button_text_color__hover=“null“ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_one_text_color__hover=“null“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover=“null“ button_border_width__hover_enabled=“off“ button_border_width__hover=“null“ button_one_border_width__hover_enabled=“off“ button_one_border_width__hover=“null“ button_two_border_width__hover_enabled=“off“ button_two_border_width__hover=“null“ button_border_color__hover_enabled=“off“ button_border_color__hover=“null“ button_one_border_color__hover_enabled=“off“ button_one_border_color__hover=“null“ button_two_border_color__hover_enabled=“off“ button_two_border_color__hover=“null“ button_border_radius__hover_enabled=“off“ button_border_radius__hover=“null“ button_one_border_radius__hover_enabled=“off“ button_one_border_radius__hover=“null“ button_two_border_radius__hover_enabled=“off“ button_two_border_radius__hover=“null“ button_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_letter_spacing__hover=“null“ button_one_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_one_letter_spacing__hover=“null“ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_two_letter_spacing__hover=“null“ button_bg_color__hover_enabled=“off“ button_bg_color__hover=“null“ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_one_bg_color__hover=“null“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover=“null“][et_pb_slide use_bg_overlay=“off“ use_text_overlay=“off“ admin_title=“Wonnebauer am Schreibtisch“ _builder_version=“4.16″ header_font=“||||“ body_font=“||||“ background_color=“#ffffff“ background_image=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/WB05022015__8187_720x300.jpg“ background_position=“top_center“ button_on_hover=“on“ global_colors_info=“{}“ button_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_text_color__hover_enabled=“off“ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ button_border_width__hover_enabled=“off“ button_one_border_width__hover_enabled=“off“ button_two_border_width__hover_enabled=“off“ button_border_color__hover_enabled=“off“ button_one_border_color__hover_enabled=“off“ button_two_border_color__hover_enabled=“off“ button_border_radius__hover_enabled=“off“ button_one_border_radius__hover_enabled=“off“ button_two_border_radius__hover_enabled=“off“ button_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_one_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_bg_color__hover_enabled=“off“ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“ sticky_transition=“on“] <\/p>\n

 
\n[\/et_pb_slide][et_pb_slide use_bg_overlay=“off“ use_text_overlay=“off“ admin_title=“Mitarbeiterin“ _builder_version=“4.16″ header_font=“||||“ body_font=“||||“ background_color=“#ffffff“ background_image=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/IMG_6252_720x300.jpg“ background_position=“top_center“ button_on_hover=“on“ global_colors_info=“{}“ button_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_text_color__hover_enabled=“off“ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ button_border_width__hover_enabled=“off“ button_one_border_width__hover_enabled=“off“ button_two_border_width__hover_enabled=“off“ button_border_color__hover_enabled=“off“ button_one_border_color__hover_enabled=“off“ button_two_border_color__hover_enabled=“off“ button_border_radius__hover_enabled=“off“ button_one_border_radius__hover_enabled=“off“ button_two_border_radius__hover_enabled=“off“ button_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_one_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_bg_color__hover_enabled=“off“ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“ sticky_transition=“on“] <\/p>\n

 
\n[\/et_pb_slide][et_pb_slide use_bg_overlay=“off“ use_text_overlay=“off“ admin_title=“Wonnebauer liest“ _builder_version=“4.16″ header_font=“||||“ body_font=“||||“ background_color=“#ffffff“ background_image=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/WB05022015__8244_720x300.jpg“ background_position=“top_center“ button_on_hover=“on“ global_colors_info=“{}“ button_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_text_color__hover_enabled=“off“ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ button_border_width__hover_enabled=“off“ button_one_border_width__hover_enabled=“off“ button_two_border_width__hover_enabled=“off“ button_border_color__hover_enabled=“off“ button_one_border_color__hover_enabled=“off“ button_two_border_color__hover_enabled=“off“ button_border_radius__hover_enabled=“off“ button_one_border_radius__hover_enabled=“off“ button_two_border_radius__hover_enabled=“off“ button_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_one_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_bg_color__hover_enabled=“off“ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“ sticky_transition=“on“][\/et_pb_slide][et_pb_slide use_bg_overlay=“off“ use_text_overlay=“off“ admin_title=“Finger auf Tastatur“ _builder_version=“4.16″ header_font=“||||“ body_font=“||||“ background_color=“#ffffff“ background_image=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/WB05022015__8446_720x300.jpg“ background_position=“top_center“ button_on_hover=“on“ global_colors_info=“{}“ button_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_text_color__hover_enabled=“off“ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ button_border_width__hover_enabled=“off“ button_one_border_width__hover_enabled=“off“ button_two_border_width__hover_enabled=“off“ button_border_color__hover_enabled=“off“ button_one_border_color__hover_enabled=“off“ button_two_border_color__hover_enabled=“off“ button_border_radius__hover_enabled=“off“ button_one_border_radius__hover_enabled=“off“ button_two_border_radius__hover_enabled=“off“ button_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_one_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_bg_color__hover_enabled=“off“ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“ sticky_transition=“on“][\/et_pb_slide][et_pb_slide use_bg_overlay=“off“ use_text_overlay=“off“ admin_title=“Wonnebauer telefoniert“ _builder_version=“4.16″ header_font=“||||“ body_font=“||||“ background_color=“#ffffff“ background_image=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/WB05022015__8224_720x300.jpg“ background_position=“top_center“ button_on_hover=“on“ global_colors_info=“{}“ button_text_size__hover_enabled=“off“ button_one_text_size__hover_enabled=“off“ button_two_text_size__hover_enabled=“off“ button_text_color__hover_enabled=“off“ button_one_text_color__hover_enabled=“off“ button_two_text_color__hover_enabled=“off“ button_border_width__hover_enabled=“off“ button_one_border_width__hover_enabled=“off“ button_two_border_width__hover_enabled=“off“ button_border_color__hover_enabled=“off“ button_one_border_color__hover_enabled=“off“ button_two_border_color__hover_enabled=“off“ button_border_radius__hover_enabled=“off“ button_one_border_radius__hover_enabled=“off“ button_two_border_radius__hover_enabled=“off“ button_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_one_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_two_letter_spacing__hover_enabled=“off“ button_bg_color__hover_enabled=“off“ button_one_bg_color__hover_enabled=“off“ button_two_bg_color__hover_enabled=“off“ sticky_transition=“on“][\/et_pb_slide][\/et_pb_slider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Familie & Kinder“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Familie & Kinder<\/span><\/h3>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Wilkommen Block 1″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“\u00dcberschrift Grenzg\u00e4nger und Kindergeld “ _builder_version=“4.25.2″ hover_enabled=“0″ z_index_tablet=“500″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n

Grenzg\u00e4nger und Kindergeld <\/strong><\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Grenzg\u00e4nger profitieren vom h\u00f6heren luxemburgischen Kindergeld. “ _builder_version=“4.25.2″ hover_enabled=“0″ z_index_tablet=“500″ global_colors_info=“{}“ sticky_enabled=“0″]<\/p>\n

Grenzg\u00e4nger profitieren vom h\u00f6heren luxemburgischen Kindergeld.<\/p>\n

Wenn ein Elternteil jedoch in Deutschland arbeitet, muss dieser das deutsche Kindergeld beantragen. In Luxemburg wird dann nur noch das sogenannte Differenzkindergeld zweimal j\u00e4hrlich gezahlt.
Das Problem in der Praxis liegt darin, ob dies auch f\u00fcr Minijobs gilt. In einem konkreten Fall hat die bislang nicht berufst\u00e4tige Ehefrau einen Minijob aufgenommen.<\/p>\n

Daraufhin hat die Kindergeldkasse in Deutschland Kindergeld gew\u00e4hrt. Dies hatte dann zur Folge, dass Luxemburg die Auszahlung stoppte. Grunds\u00e4tzlich f\u00fchrt eine Aufnahme einer Berufst\u00e4tigkeit in Deutschland nur dann zu einem Anrecht auf deutsches Kindergeld, wenn der zeitliche Umfang acht Stunden pro Woche betr\u00e4gt.<\/p>\n

Bei einer T\u00e4tigkeit bis zu drei Stunden pro Woche handelt es sich um eine untergeordnete T\u00e4tigkeit, die unwesentlich ist f\u00fcr den Kindergeldanspruch. Bei T\u00e4tigkeiten von drei bis acht Stunden kommt es auf eine Gesamtwertung an. In vielen F\u00e4llen \u2013 gerade bei Minijobs \u2013 handelt es sich oft nur um saisonbedingte Arbeiten.<\/p>\n

Beispielsweise wird in einem Blumenladen zur Weihnachts- oder Osterzeit ausgeholfen. Die \u00fcbrigen Monate wird weniger gearbeitet. <\/p>\n

In solchen F\u00e4llen sollten Grenzg\u00e4nger also wissen, dass ein Papierkrieg auf Sie zukommt, wenn sie regelm\u00e4\u00dfig 4 Stunden arbeiten.
Allerdings gibt es auch schon ein Urteil des EuGH, wonach auch bei T\u00e4tigkeiten von unter drei Stunden pro Woche der Wohnsitzstaat Kindergeld zahlen muss. Da wird die Reise wohl auch in Deutschland hingehen.
Grenzg\u00e4nger sollten also stets bei ihrem Tun an das Kindergeld denken. Eine Vorabberatung erspart sp\u00e4teren \u00c4rger. <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/money-ge11e9dd83_1920.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild M\u00fcnzen“ _builder_version=“4.25.2″ hover_enabled=“0″ z_index_tablet=“500″ global_colors_info=“{}“ title_text=“money-ge11e9dd83_1920″ sticky_enabled=“0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Unterbrechung Kindergeld – altes Kindergeld weg“ _builder_version=“4.16″ z_index_tablet=“500″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Unverschuldete Unterbrechung f\u00fchrt zum Verlust des alten Kindergeldes<\/strong><\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Unterbrechung Kindergeld “ _builder_version=“4.16″ z_index_tablet=“500″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Luxemburg hat zum August 2016<\/strong> sein Kindergeldrecht ge\u00e4ndert. Die Leistungen pro Kind betragen nun 265,00 \u20ac.<\/p>\n

Nach dem alten Recht war das Kindergeld gestaffelt nach Gruppen. F\u00fcr drei Kinder gab es mehr Geld pro Kind, also f\u00fcr ein Kind.<\/p>\n

Lebten beispielsweise zwei Kinder aus erster Ehe bei der Mutter und ein Kind aus der neuen Ehe bei dem Vater ergab dies keine Gruppe von drei Kindern, sondern eine Gruppe von zwei Kindern einerseits und ein Kind andererseits. Nach dem neuen Kindergeldrecht erhalten alle Kinder den gleichen Betrag pro Kopf.<\/p>\n

Wer allerdings unverschuldet arbeitslos wird und zwischen der Abmeldung aus dem luxemburger System und der Neuanmeldung mehr als 15 Tage<\/strong> liegen, dem verf\u00e4llt der Anspruch auf das alte, also h\u00f6here Kindergeld. Stattdessen hat man nur noch einen Anspruch auf das neue, geminderte Kindergeld. Das Gesetz l\u00e4sst keine Ausnahmen zu. Die Zukunftskeess entscheidet hier konsequent.<\/strong><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_am_eingang_IMG_0869.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_P1020283″ _builder_version=“4.16″ z_index_tablet=“500″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Anspruch auf Zustimmung zur Steuer gegen Ex“ _builder_version=“4.19.4″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Anspruch auf Zustimmung zur luxemburger Steuererkl\u00e4rung gegen\u00fcber Ex<\/strong><\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Zustimmung zu lux. Steuererkl\u00e4rung“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]Leben Eheleute getrennt, k\u00f6nnen sie im Jahr der Trennung<\/strong> noch die Zusammenveranlagung w\u00e4hlen.<\/p>\n

Ist dies zumindest f\u00fcr den einen Ehegatten steuerlich g\u00fcnstiger, hat er sogar einen Anspruch darauf, dass der andere dem zustimmt, wenn er die steuerlichen Nachteile<\/strong> des anderen hieraus \u00fcbernimmt<\/strong>.<\/p>\n

Gleiches gilt in der Folge, wenn der eine Ehegatte zur Zahlung von Unterhalt verpflichtet ist. Der Unterhaltsempf\u00e4nger muss den Unterhalt versteuern<\/strong>. Die daraus sich ergebende Mehrsteuer hat der Unterhaltsverpflichtete zu \u00fcbernehmen. Er kann sie im n\u00e4chsten Jahr wiederum als Unterhalt steuerlich geltend machen.<\/p>\n

Seit der Steuerreform besteht auch f\u00fcr die luxemburgische Steuererkl\u00e4rung die Pflicht des Ehegatten<\/strong>, der Steuererkl\u00e4rung zuzustimmen, wenn der Grenzg\u00e4nger die Steuerklasse 2 gew\u00e4hlt hat.<\/p>\n

Denn auf dem neuen Steuerformular 2018 unterschreibt nicht mehr blo\u00df der Haushaltsvorstand. Vielmehr m\u00fcssen nun beide Eheleute unterschreiben. Ohne diese Unterschrift kommt eine Zusammenveranlagung<\/strong> folglich nicht mehr in Betracht. \u00a0Dem Grenzg\u00e4nger entsteht dadurch in den meisten F\u00e4llen ein steuerlicher Nachteil.<\/p>\n

Gerichtsurteile zu diesem Rechtsproblem gibt es derzeit noch nicht. Allerdings m\u00fcssten die familienrechtlichen Grunds\u00e4tze auch f\u00fcr Grenzg\u00e4nger gelten. Es kommt tats\u00e4chlich vor,\u00a0 das Grenzg\u00e4nger-Ehepaare sich \u00fcber die Zustimmung streiten, bzw. die Zustimmung mutwillig verweigern, weil sich der eine Ehegatte betrogen f\u00fchlt.<\/p>\n

 <\/p>\n

 
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_finanzen_1.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_P1020283″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Verj\u00e4hrungsfalle Kinder – finanzielle Katastrophe f\u00fcr Grenzg\u00e4nger“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Verj\u00e4hrungsfalle Kinder – finanzielle Katastrophe f\u00fcr Grenzg\u00e4nger<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Verj\u00e4hrungsfalle Kinder – finanzielle Katastrophe f\u00fcr Grenzg\u00e4nger“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Grenzg\u00e4nger, die\u00a0Kindergeldanspr\u00fcche<\/b>\u00a0haben, fragen sich oft, welches Land zust\u00e4ndig ist.<\/p>\n

Im Normalfall, bei dem beide Elternteile arbeiten, je einer in Deutschland einer in Luxemburg,
\nwird grunds\u00e4tzlich das Kindergeld in Deutschland gezahlt, dieDifferenz\u00a0<\/b>aus Luxemburg.<\/p>\n

Wer dann von einem Land\u00a0f\u00e4lschlicherweise Kindergeld erh\u00e4lt<\/b>, sollte dies anzeigen und selbst
\nin Ordnung bringen. Bislang ging dies auch grunds\u00e4tzlich immer gut aus, da sich die Familienkassen
\ndie Kindergeldbetr\u00e4ge gegenseitig erstattet haben.<\/p>\n

In einem nun neuen Fall der\u00a0Familienkasse Trier\u00a0<\/b>ging es um Folgendes: Der Ehemann war Grenzg\u00e4nger.
\nDie Ehefrau arbeitete in Deutschland. Dies bedeutet, dass grunds\u00e4tzlich deutsches Kindergeld zu zahlen
\ngewesen w\u00e4re. Stattdessen erhielt die Familie nur luxemburgisches Kindergeld.<\/p>\n

Dies wurde gegen\u00fcber den beiden Kassen angezeigt, um r\u00fcckwirkend richtigerweise deutsches Kindergeld
\nzu erhalten. Die deutsche Familienkasse zahlte jedoch nur f\u00fcr die letzten f\u00fcnf Jahre und\u00a0verweigerte<\/b>\u00a0die
\nErstattung f\u00fcr die vorliegenden weiteren sieben Jahre.<\/p>\n

Als Begr\u00fcndung wurden die\u00a0Verj\u00e4hrungsvorschriften<\/b>\u00a0nach der Abgabenordnung genannt.
\nHiergegen wurde nun Rechtsmittel eingelegt.<\/p>\n

Die Begr\u00fcndung ist wie immer: Nationale Vorschriften werden bei grenz\u00fcberschreitenden
\nSachverhalten\u00a0von den EU-Richtlinien \u00fcberlagert<\/b>. Da die Angelegenheit nun bei der Rechtsbefehlsstelle
\nin Mainz bearbeitet wird, ist zumindest mit einer monatelangen zeitlichen Verz\u00f6gerung zu rechnen,
\nbis dieser Fall endg\u00fcltig gekl\u00e4rt ist.<\/p>\n

Grenzg\u00e4nger sollten nun\u00a0doppelt wachsam<\/b>\u00a0sein, wenn sie sich in einer \u00e4hnlichen Situation befinden.
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_P1020283.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_P1020283″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Elterngeld f\u00fcr Grenzg\u00e4nger oft problematisch“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Elterngeld f\u00fcr Grenzg\u00e4nger oft problematisch<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Elterngeld f\u00fcr Grenzg\u00e4nger oft problematisch“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Eltern, die\u00a0sowohl deutsches Elterngeld als auch luxemburgisches Elterngeld\u00a0<\/b>beantragen,
\nk\u00f6nnen oft b\u00f6se \u00dcberraschungen erleben, wie der nachstehende Fall zeigt.
\nVorrangig ist n\u00e4mlich EU-Recht anzuwenden.<\/p>\n

Im vorliegenden Fall beantragte die\u00a0Mutter f\u00fcr ihr zweites Kind Elterngeld in Deutschland<\/b>.<\/p>\n

Der\u00a0Vater hatte die zweite Elternzeit f\u00fcr das \u00e4ltere Kind in Luxemburg<\/b>beantragt.
\nNach den neuen luxemburgischen Regeln ist es m\u00f6glich, \u00fcber einen Zeitraum von 20\u00a0Monaten
\neinmal pro Woche zu Hause zu bleiben.<\/p>\n

Da auch die Mutter in Deutschland f\u00fcr den gleichen Zeitraum Elterngeld beantragte,
\nlehnte das Jugendamt Bitburg die Leistung ab. Es argumentierte, das Ehepaar beziehe
\nschlie\u00dflich aus beiden L\u00e4ndern Elterngeld, was das Kumulationsverbot verbiete.<\/p>\n

Das\u00a0Sozialgericht Trier<\/b>\u00a0folgte in seinem Urteil vom 25. Juni 2018 jedoch der Argumentation der Kl\u00e4gerin.
\nDa es sich nicht um die gleiche Familienleistung handele, sei eine Kumulierung gar nicht gegeben.
\nSchlie\u00dflich handele es sich um zwei verschiedene Kinder und somit um zwei verschiedene Leistungen.
\nDas Kumulationsverbot verbietet das Zusammentreffen von Leistungen f\u00fcr dasselbe Kind.<\/p>\n

Dieser auf den ersten Blick einfache Ausgang des Rechtstreits wird jedoch nicht unbedingt dessen
\nEnde darstellen. Das letztlich f\u00fcr das Elterngeld zust\u00e4ndige Land Rheinland-Pfalz erw\u00e4gt Berufung.<\/p>\n

Interessant an diesem Fall ist, dass es wegen Elterngeld gar nicht so viele\u00a0Rechtstreitigkeiten<\/b> vor
\ndem Sozialgericht gibt. Die meisten Grenzg\u00e4nger scheinen wohl die ablehnenden Bescheide hinzunehmen.<\/p>\n

Im Einzelfall sollten Grenzg\u00e4nger daher die Rechtslage fachm\u00e4nnisch pr\u00fcfen lassen,
\nbevor sie den Kopf in den Sand stecken.
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_eugh_lux_2.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_eugh_lux_2″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Fallstricke beim Kindergeld“ module_id=“fallstrickekindergeld“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Fallstricke beim Kindergeld – Trierer Familienkasse fordert 90.000 Euro zur\u00fcck<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Fallstricke beim Kindergeld“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Grenzg\u00e4ngern\u00a0<\/b>steht das Kindergeld nach luxemburgischem Recht zu.
\nDieses ist h\u00f6her, als das deutsche Kindergeld.<\/p>\n

Voraussetzung daf\u00fcr ist, dass ein\u00a0Elternteil in Luxemburg sozialversichert<\/b>\u00a0ist.<\/p>\n

Im einfach gelegenen Fall arbeitet der Vater in Luxemburg,
\ndie Mutter ist Hausfrau und betreut das Kind.<\/p>\n

Komplizierter wird der Sachverhalt schon, wenn\u00a0beide Elternteile arbeiten<\/b>,
\neiner in Deutschland und einer in Luxemburg. Sodann besteht\u00a0Anspruch auf deutsches Kindergeld<\/b>.
\nAus Luxemburg erh\u00e4lt man dann nur noch die Differenz.
\nPer Saldo werden Grenzg\u00e4nger dadurch also nicht schlechter gestellt.<\/p>\n

Neulich forderte die deutsche Kindergeldkasse von der Ehefrau eines Grenzg\u00e4ngers
\njedoch 90.000 00 Euro Kindergeld f\u00fcr drei Kinder\u00a0f\u00fcr die letzten rund 20 Jahre<\/b>\u00a0zur\u00fcck.
\nWas war geschehen?<\/p>\n

Die Mutter hatte vor der Geburt der Kinder gearbeitet,
\nwar also in Deutschland sozialversicherungspflichtig.<\/p>\n

F\u00fcr die\u00a0Laufzeit der Elternzeit bis zu 3 Jahren besteht bei ungek\u00fcndigtem Arbeitsverh\u00e4ltnis
\ndie Sozialversicherungspflicht<\/b>\u00a0\u2013 auch ohne deutsche Eink\u00fcnfte – in Deutschland weiter.
\nWenn dann der eine Elternteil in Luxemburg arbeitet, steht dem anderen Elternteil nur die
\nDifferenz aus Luxemburg zu. Endet jedoch die Elternzeit in Deutschland, endet auch der deutsche
\nKindergeldanspruch. Stattdessen ist das volle Kindergeld aus Luxemburg zu beziehen.<\/p>\n

Mangelnde Kenntnis sowie mangelnde Kommunikation f\u00fchrt jedoch zu solchen Schieflagen.
\nMangels Kenntnis der Rechtslage haben sich die Eltern nicht weiter um den Kindergeldbezug gek\u00fcmmert.
\nErst nach ungef\u00e4hr 18 Jahren, als Luxemburg das Kindergeld stoppte und eine Bescheinigung der
\ndeutschen Kindergeldkasse verlangte, ist aufgefallen, dass jahrelang\u00a0das Kindergeld falsch bezogen wurde.<\/b><\/p>\n

Die Konsequenz daraus ist zun\u00e4chst, dass das Kindergeld in\u00a0beiden L\u00e4ndern gestoppt\u00a0<\/b>wird,
\nbis die Rechtslage aufgearbeitet ist. Allein die R\u00fcckforderung des deutschen Kindergeldes hat
\ndie Familie schon in Angst und Schrecken versetzt.<\/p>\n

Gl\u00fccklicherweise gelten in dieser Konstellation keine Verj\u00e4hrungsvorschriften, da dies im EU-Recht
\nbei Sozialleistungen grunds\u00e4tzlich nicht vorgesehen ist.<\/p>\n

Die Angelegenheit wird also normalerweise gut ausgehen. Die deutsche und luxemburgische Familienkasse
\nwerden sich die Differenzen gegenseitig erstatten<\/b>.<\/p>\n

An dieser Stelle muss noch einmal betont werden, dass Grenzg\u00e4nger verpflichtet sind, sich \u00fcber die
\nRechtslage in dem anderen Land zu erkundigen.<\/b><\/p>\n

Dies f\u00e4llt gerade bei\u00a0internationalen Sachverhalten<\/b>\u00a0schwerer, als bei rein nationalen Sachverhalten.
\nMan darf jedoch auch nicht den Kopf in den Sand stecken und abwarten, ob etwas passiert.<\/p>\n

Alle B\u00fcrger haben auch die\u00a0Pflicht, sich jeweils \u00fcber die Rechtslage zu erkundigen und
\nsich bei Beh\u00f6rden auch unaufgefordert zu melden, wenn sich der Lebenssachverhalt \u00e4ndert<\/b>.
\nSo vermeidet man unn\u00f6tige Aufregung oder Bu\u00dfgelder und Strafen.<\/p>\n

Das alte deutsche Sprichwort \u201eUnwissenheit sch\u00fctzt vor Strafe nicht\u201c
\ngilt im weiterf\u00fchrenden Sinne auch f\u00fcr internationale Sachverhalte.<\/b><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_P1020283.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_P1020283″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Scheidung und Versorgungsausgleich bei Grenzg\u00e4ngern“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Scheidung und Versorgungsausgleich bei Grenzg\u00e4ngern<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Scheidung und Versorgungsausgleich bei Grenzg\u00e4ngern“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]Die meisten Ehen dauern nicht mehr\u00a0bis das der Tod euch scheidet<\/b>.
\nDas war aber auch schon immer so in der Geschichte der Menschheit.
\nScheidungen <\/b>kennt man seit rund 5000 Jahren in der Rechtsgeschichte.
\nSie sind also keine Erfindung der Neuzeit.<\/p>\n

Die damit verbundenen Probleme sind indes komplexer geworden.
\nHierzu geh\u00f6rt auch der\u00a0Versorgungsausgleich<\/b>, also der neben dem Zugewinn
\ndurchgef\u00fchrte\u00a0Ausgleich von Rentenanspr\u00fcchen<\/b>, die w\u00e4hrend der Ehezeit erworben wurden.<\/p>\n

Bei\u00a0Grenzg\u00e4ngern<\/b>\u00a0ist die Situation augrund des Auslandsbezuges noch komplizierter.
\n\u00c4hnliche Probleme wie bei Auslandsf\u00e4llen sind Rentenanspr\u00fcche von Natoangeh\u00f6rigen oder EU-Mitarbeitern.<\/p>\n

Betroffen sind Anspr\u00fcche aus\u00a0gesetzlichen, betrieblichen und privaten Rentenversicherungen<\/b>\u00a0(1., 2. und 3. S\u00e4ule).<\/p>\n

Auch Rentenanspr\u00fcche, die im Ausland nicht \u00fcber Beitr\u00e4ge entstanden sind, sondern durch Steuerzahlungen,
\ngeh\u00f6ren hierzu. Dies hat der BGH zu Holland-F\u00e4llen entschieden.<\/p>\n

Ebenso z\u00e4hlen\u00a0Versicherungen mit Kapitalabfindungen<\/b>\u00a0hierzu.<\/p>\n

Aufgrund der\u00a0Kompliziertheit des Auslandsbezuges<\/b>\u00a0scheuen sich viele Gerichte und Anw\u00e4lte,
\ndieses Thema bei dem Versorgungsausgleich mit einzubringen. Man verweist dann oft auf die sp\u00e4teren
\nschuldrechtlichen M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n

Allerdings muss das Gericht die Ausk\u00fcnfte \u00fcber die\u00a0ausl\u00e4ndischen Anrechte<\/b>\u00a0zun\u00e4chst einmal einholen.<\/p>\n

Ein\u00a0Ausschluss des Versorgungsausgleiches<\/b>\u00a0ist m\u00f6glich, wenn man erkennt, dass nur der m\u00f6gliche
\nAusgleich zu Lasten eines Ehegatten unbillig w\u00e4re. Beispiel: Die Ehefrau hat\u00a0nur deutsche<\/b>\u00a0Rentenanspr\u00fcche,
\ndie ohne weiteres einbezogen werden k\u00f6nnten. Der Ehemann hat jedoch deutsche und zudem h\u00f6here
\nluxemburger Rentenanspr\u00fcche. Der Richter kann jedoch nicht die\u00a0CNAP<\/b>, also eine\u00a0ausl\u00e4ndische Beh\u00f6rde<\/b>,
\nanweisen. Es liegt jedoch auf der Hand, dass es hohe luxemburger Anspr\u00fcche gibt. F\u00fcr diesen Fall w\u00fcrde
\nman also die lux. Anrechte gutachterlich ermitteln und dann ausgleichen.<\/p>\n

Wie mit solchen F\u00e4llen umzugehen ist, bleibt einer Einzelfallpr\u00fcfung vorbehalten. Es ist also nicht so,
\ndass grunds\u00e4tzlich ein\u00a0Ausgleich gesperrt<\/b>\u00a0w\u00e4re aufgrund des Auslandssachverhaltes, so das OLG Koblenz
\nim Jahre 2011.<\/p>\n

Ein interessantes Problem ist zudem die\u00a0Geschiedenen-Witwe-Rente.<\/b>\u00a0Bei Wiederheirat kann sich
\ndie Ex-Frau mit Rentenanspr\u00fcchen an die Witwe des Ex-Mannes wenden. Viele Rentensysteme sehen
\nn\u00e4mlich eine eigene Geschiedenen-Witwenrente nicht vor.<\/p>\n

Wenn es in dem deutschen Urteil nicht zu einem Ausgleich der ausl\u00e4ndischen Rentenanspr\u00fcche kommt,
\nwird jedoch zumindest explizit in diesen Urteilen erw\u00e4hnt, welche ausl\u00e4ndischen Anrechte denn bestehen.
\nDiese m\u00fcssen dann oftmals 20-30 Jahre nach der Scheidung dann zivilrechtlich durchgesetzt werden,
\nwas bei vielen Auslandssystemen aufw\u00e4ndig ist.<\/p>\n

Aus den vorgenannten Gr\u00fcnden ist es von Vorteil, die ausl\u00e4ndischen Anrechte berechnen zu lassen und
\nsie durch eine Abfindung abzugelten. Dann ist das Thema Scheidung ein f\u00fcr allemal erledigt. Voraussetzung
\nist die wirtschaftliche Zumutbarkeit der Zahlung f\u00fcr den Verpflichteten. Bei der Berechnung kommt
\nFinanzmathematik zu Anwendung. Das bedeutet auch, dass das Ergebnis sch\u00f6n oder schlecht gerechnet
\nwerden kann. Hier besteht also auch Verhandlungspotzential.<\/p>\n

Grenzg\u00e4nger in Scheidungsf\u00e4llen<\/b>\u00a0sollten sich daher schon bei Abschluss von Versicherungen
\n\u00fcber all das im Klaren sein.
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_anwaltstag_2017_maas_P1080652.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_anwaltstag_2017_maas_P1080652″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=“Text Wonnebauer_anwaltstag_2017_maas_P1080652″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|||“ custom_padding=“0px|||“ global_colors_info=“{}“]Justizminister Maas beim Deutschen Anwaltstag in Essen 2017
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Steuerliche Selbstanzeige nach der Scheidung – Gefahr f\u00fcr Ex-Partner?“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Steuerliche Selbstanzeige nach der Scheidung – Gefahr f\u00fcr Ex-Partner?<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Steuerliche Selbstanzeige nach der Scheidung – Gefahr f\u00fcr Ex-Partner?“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Bei\u00a0steuerlichen Selbstanzeigen<\/b>\u00a0kommt es oft dazu, dass man\u00a010 Jahre r\u00fcckwirkend<\/b>
\nsteuerliche Sachverhalte aufarbeiten muss. Erst recht gilt dies, wenn das Finanzamt den
\nSachverhalt aufgedeckt hat.<\/p>\n

Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind mannigfaltig. Wurde\u00a0Schwarzgeld<\/b>\u00a0aus dem Betrieb entdeckt?
\nWurde bei einem Grenzg\u00e4nger die \u00dcberschreitung der 19-Tage-Grenze entdeckt?
\nGibt es – noch immer –\u00a0Schwarzgeldkonten<\/b>\u00a0im Ausland?<\/p>\n

Wurde vor der Scheidung noch ein paar Jahre lang das\u00a0Zusammenleben<\/b>\u00a0gegen\u00fcber
\ndem Finanzamt vorget\u00e4uscht, um durch die Zusammenveranlagung Steuern zu sparen?
\nAuch das Vort\u00e4uschen eines sogenannten steuerlichen Vers\u00f6hnungsversuchs, der ja die
\nTrennung unterbricht, geh\u00f6rt zu dieser Spielart.<\/p>\n

Was ist, wenn der Steuerpflichtige damals – mit einer anderen Person – verheiratet war
\nund der\u00a0Ex-Partner<\/b>\u00a0auch davon betroffen ist, weil man damals\u00a0zusammen veranlagt<\/b>\u00a0wurde?
\nDie Wahrscheinlichkeit, dass dieser Fall vorkommt,\u00a0 ist in Anbetracht der hohen Scheidungsrate
\ngar nicht so fernliegend. Der Ex-Partner hatte ja die\u00a0objektiv falsche Steuererkl\u00e4rung <\/b>schlie\u00dflich
\nmit unterschrieben.<\/p>\n

Soll dieser informiert werden, um ihm\u00a0auch die M\u00f6glichkeit der Selbstanzeige\u00a0<\/b>zu gew\u00e4hren?
\nDas kommt dann wohl darauf an, wie das Scheidungsverfahren gelaufen ist, wird wohl der ein
\noder andere Geschiedene sagen.<\/p>\n

Diese Frage stellt sich auch f\u00fcr\u00a0Grenzg\u00e4nger<\/b>. Gegebenenfalls muss auch noch eine luxemburger
\nSteuererkl\u00e4rung korrigiert werden.\u00a0 An anderer Stelle wurde schon darauf hingewiesen, dass die
\nSelbstanzeige in Luxemburg zum 1.1.2016 abgeschafft<\/b>\u00a0wurde
\nDort kannte man bis dahin auch die steuerliche Selbstanzeige.<\/p>\n

Der Ex-Ehegatte haftet mit seiner Unterschrift auf der Steuererkl\u00e4rung zun\u00e4chst nur
\nf\u00fcr\u00a0seinen steuerlichen Sachverhalt.<\/b><\/p>\n

Wer seinen Ex-Partner beim\u00a0Finanzamt anschw\u00e4rzt<\/b>\u00a0– aus Rache ohne wirklichen Grund –
\nverwirkt gegebenenfalls seinen Unterhaltsanspuch.\u00a0<\/b>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Saarl\u00e4ndisches Oberlandesgericht urteilt zur Anrechnung des Kinderbonus“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Saarl\u00e4ndisches Oberlandesgericht urteilt zur Anrechnung des Kinderbonus<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Saarl\u00e4ndisches Oberlandesgericht urteilt zur Anrechnung des Kinderbonus“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Das\u00a0Saarl\u00e4ndische Oberlandesgericht<\/b>\u00a0hat am 21.1.2016\u00a0entgegen dem Oberlandesgericht Koblenz,
\n<\/b>Urteil vom 18.3.2015, zur Anrechenbarkeit der luxemburger Famlienleistungen auf den Unterhalt entschieden.<\/p>\n

Damit k\u00f6nnen wir zun\u00e4chst einmal wieder feststellen, dass Recht relativ ist.
\nIn zwei aneinandergrenzenden Bundesl\u00e4ndern, kommt es zu unterschiedlichen Auslegungen des Rechts.
\nDie Parteien sind nicht zu beneiden.<\/p>\n

Anders als das OLG Koblenz begr\u00fcndet das\u00a0Saarl\u00e4ndische OLG<\/b>\u00a0sogar seine Entscheidung.
\nDas m\u00fc\u00dfte ja nicht sein, da man ja faktisch letzte Instanz im Familienrecht ist.
\nDie Richter wollten jedoch nicht Kraft Amtes Recht haben, sondern durch eine wissenschaftliche Begr\u00fcndung.<\/p>\n

Das fatale in Rheinland-Pfalz war leider, dass das OLG Koblenz einmal vor langer Zeit, n\u00e4mlich im Jahr 2010,
\neine Entscheidung hierzu f\u00e4llte,\u00a0die nicht begr\u00fcndet<\/b>\u00a0wurde. Leider d\u00fcrfen das Richter an einem OLG,
\nzum Schaden der Rechtssuchenden, die hilflos alleine gelassen werden.<\/p>\n

In der Folge zitierten die Familiengerichte, insbesondere das OLG Koblenz s\u00fcffisant diese Entscheidung,
\nohne erneut zu erl\u00e4utern, warum dies eigentlich richtig sein sollte.
\nEin Glanzleistung der Familienrechtsprechung und des Obrigkeitsstaates.<\/p>\n

Dieses\u00a0Koblenzer Vakuum<\/b>\u00a0wurde nun geschlossen durch eine\u00a0fundierte,
\ngut begr\u00fcndete Entscheidung des OLG des Saarlandes,<\/b>\u00a0die den Sinn und
\nZweck des Kinderbonus in Luxemburg und seine Einbettung in das europ\u00e4ische Sozialrecht erkennt.
\n
\nBravo! Die Gerechtigkeit hat gesiegt.<\/b>\u00a0Leider erst einmal nur im Saarland.
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_kind_P1020287.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_kind_P1020287″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Urteil des Saarl\u00e4ndischen OLG vom 21.1.2016″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Urteil des Saarl\u00e4ndischen OLG vom 21.1.2016<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text link Urteil des Saarl\u00e4ndischen OLG vom 21.1.2016″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Saarlaendisches Oberlandesgericht Saarbruecken 6 UF 112-15 KORE203272016<\/a><\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Erziehungszulage und Mutterschaftszulage ab dem 1. Juni 2015 abgeschafft“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Erziehungszulage und Mutterschaftszulage ab dem 1. Juni 2015 abgeschafft<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Erziehungszulage und Mutterschaftszulage ab dem 1. Juni 2015 abgeschafft“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]F\u00fcr Kinder, die ab dem 1. Juni 2015 geboren werden, wurde die\u00a0Mutterschaftszulage<\/b>
\nund die\u00a0Erziehungszulage<\/b>\u00a0abgeschafft.<\/p>\n

Eltern sollen das h\u00f6here\u00a0Elterngeld<\/b>\u00a0beantragen und wieder in den Beruf einsteigen, so die Gesetzesidee.
\nF\u00fcr bereits laufende Verfahren gilt das\u00a0alte Recht<\/b>\u00a0weiterhin.<\/p>\n

Die\u00a0Geburtenzulagen<\/b>\u00a0gibt es aber weiterhin.<\/p>\n

Auch das\u00a0Kindergeld<\/b>\u00a0wird im Sommer 2015 reformiert.<\/p>\n

Weitere Infos\u00a0bei der Familienkasse (hier klicken)
\n<\/a>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_P1020280.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_P1020280″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Urteil des EuGH zur Elterngeldanrechnung war selbst f\u00fcr Fachleute \u00fcberraschend“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Urteil des EuGH zur Elterngeldanrechnung war selbst f\u00fcr Fachleute \u00fcberraschend<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Urteil des EuGH zur Elterngeldanrechnung war selbst f\u00fcr Fachleute \u00fcberraschend“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]Der\u00a0Europ\u00e4ische Gerichtshof<\/b>\u00a0hat am 08. Mai 2014 entschieden, dass deutsches Elterngeld
\nnicht als Familienleistung zu betrachten ist.<\/p>\n

Bis dahin galt folgendes:<\/b><\/p>\n

Wer in Luxemburg arbeitet, hat Anspruch auf das h\u00f6here luxemburger Kindergeld,
\nalso meist die Differenz, wenn Kindergeld auch in Deutschland bezogen wurde.
\nF\u00fcr den Fall, dass in Deutschland Elterngeld bezogen wurde, galt das Umgekehrte.
\nDie Familienleistung aus Deutschland war dann h\u00f6her. Darum\u00a0ruhte das Kindergeld in Luxemburg<\/b>,
\nsolange bis das Elterngeld ausgelaufen war.<\/p>\n

Nun hat der EuGH entschieden, dass es sich beim\u00a0Elterngeld nicht um eine Familienleistung handeln soll<\/b>.
\nSie beziehe sich nicht auf die Anzahl und das Alter der Kinder.<\/p>\n

Bislang hatte es schon \u00f6fter Streit \u00fcber den\u00a0Begriff der Familienleistung<\/b>\u00a0gegeben.
\nBeispielsweise wurde die\u00a0Geburtenzulage<\/b>\u00a0nicht<\/b>\u00a0als Familienleistung angesehen,
\nweshalb sie nicht mehr den Grenzg\u00e4ngern im Allgemeinen zusteht, sondern nur noch den
\nin Luxemburg sozialversicherten M\u00fcttern.<\/p>\n

Auch bei der\u00a0Studienbeihilfe<\/b>\u00a0war man der Ansicht, dass es sich um einen Etikettenschwindel
\nhandelt und in Wahrheit eine Familienleistung vorliegt. Die Europ\u00e4ische Kommission hatte darauf
\nLuxemburg angewiesen, die Studienbeihilfe auch auf Grenzg\u00e4nger zu erstrecken.<\/p>\n

Wenn nun der EuGH den\u00a0Begriff der Familienleistung neu definiert<\/b>, wird damit das bisherige
\nVerst\u00e4ndnis v\u00f6llig auf den Kopf gestellt.<\/p>\n

Unabh\u00e4ngig davon wollen sowohl Deutschland als auch Luxemburg die H\u00f6he des Kindergeldes
\nreduzieren bzw. die Bezugsberechtigten einschr\u00e4nken. Denn derzeit werden rund 1 Milliarde Euro
\naus Deutschland ins Ausland transferiert. Auch Luxemburg leidet unter den hohen Transfers in Ausland.
\nHier wird sich mit Sicherheit in der Zukunft noch einiges ver\u00e4ndern.<\/p>\n

Die\u00a0Luxemburger Familienkasse<\/b>\u00a0hat nun mit einer\u00a0Pressemitteilung\u00a0<\/a>reagiert und stellt zu Recht
\nin Frage, wie denn nun der\u00a0Begriff Familienleistung definiert<\/b>\u00a0wird. Diesbez\u00fcglich hat sie eine Anfrage
\nan die Kommission gerichtet.<\/p>\n

Bis zur einer Entscheidung der Kommission wird sich Luxemburg dem Urteil beugen
\nund das\u00a0Elterngeld nicht anrechnen.<\/b><\/p>\n

Fraglich ist, ob es auch eine r\u00fcckwirkende \u00c4nderung gibt.\u00a0Eltern sollten einmal pr\u00fcfen,
\nob die Bescheide der Fam\u00edlienkasse\u00a0Rechtsbehelfsbelehrungen<\/b>\u00a0enthalten, was meistens
\nnicht der Fall ist.\u00a0Sodann k\u00f6nnte man den Rechtsweg gehen.
\n<\/b>
\nRechtsschutzversicherungen treten hier allerdings nicht ein, da es sich um ausl\u00e4ndisches
\nVerwaltungsrecht handelt. Jetzt sind die Gewerkschaften wieder gefragt.<\/p>\n

 
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_cour_de_justice_eu_DSC01369_001.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_cour_de_justice_eu_DSC01369_001″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Studienbeihilfe f\u00fcr Grenzg\u00e4nger“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Studienbeihilfe f\u00fcr Grenzg\u00e4nger<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Studienbeihilfe f\u00fcr Grenzg\u00e4nger“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Vielen Grenzg\u00e4nger ist noch nicht bekannt, dass die\u00a0Studienbeihilfe<\/b>\u00a0auch f\u00fcr ihre studierenden Kinder gilt.
Diese betr\u00e4gt 6000 Euro im Jahr. Sie wird reduziert, wenn es einen Anspruch auf deutsches Kindergeld gibt.<\/p>\n

Anfangs lehnte Luxemburg die Beihilfe f\u00fcr Grenzg\u00e4nger ab. Die\u00a0EU-Kommission<\/b>\u00a0hatte Luxemburg daraufhin
angewiesen, diese Diskriminierung zu unterlassen.<\/p>\n

Anschlie\u00dfend sollte eine\u00a05-Jahres-Grenze<\/b>\u00a0eingef\u00fchrt werden. Grenzg\u00e4nger sollten demnach mindestens
5 Jahre in Luxemburg arbeiten. Diese gilt jedoch letztlich\u00a0nur f\u00fcr Drittstaate<\/b>r, also nicht f\u00fcr Grenzg\u00e4nger
aus der EU.<\/p>\n

Eine weitere H\u00fcrde wurde geschaffen, um die Belastung des Staates zu reduzieren:
Das Studium darf\u00a0nicht im Wohnsitzstaat\u00a0<\/b>erfolgen. Wenn ein Trierer also in Trier studiert,
erh\u00e4lt er keine Beihilfe. Deutsche studieren daher gerne in Maastricht.<\/p>\n

Zwischenzeitlich wurde die Behilfe umnenannt. Fr\u00fcher hie\u00df sie cedies.<\/p>\n

Nun hei\u00dft sie aide fi. Hier finden Sie weitere Infos: aide fi<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Pl\u00e4doyer f\u00fcr den Ehevertrag“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Pl\u00e4doyer f\u00fcr den Ehevertrag<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Pl\u00e4doyer f\u00fcr den Ehevertrag“ _builder_version=“4.19.4″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Vielen Grenzg\u00e4nger ist noch nicht bekannt, dass die\u00a0Studienbeihilfe<\/b>\u00a0auch f\u00fcr ihre studierenden Kinder gilt.
Diese betr\u00e4gt 6000 Euro im Jahr. Sie wird reduziert, wenn es einen Anspruch auf deutsches Kindergeld gibt.<\/p>\n

Anfangs lehnte Luxemburg die Beihilfe f\u00fcr Grenzg\u00e4nger ab. Die\u00a0EU-Kommission<\/b>\u00a0hatte Luxemburg daraufhin
angewiesen, diese Diskriminierung zu unterlassen.<\/p>\n

Anschlie\u00dfend sollte eine\u00a05-Jahres-Grenze<\/b>\u00a0eingef\u00fchrt werden. Grenzg\u00e4nger sollten demnach mindestens
5 Jahre in Luxemburg arbeiten. Diese gilt jedoch letztlich\u00a0nur f\u00fcr Drittstaate<\/b>r, also nicht f\u00fcr Grenzg\u00e4nger
aus der EU.<\/p>\n

Eine weitere H\u00fcrde wurde geschaffen, um die Belastung des Staates zu reduzieren:
Das Studium darf\u00a0nicht im Wohnsitzstaat\u00a0<\/b>erfolgen. Wenn ein Trierer also in Trier studiert,
erh\u00e4lt er keine Beihilfe. Deutsche studieren daher gerne in Maastricht.<\/p>\n

Zwischenzetlich wurde die behilfe umbenannt. Fr\u00fcher hie\u00df sie Cedies.<\/p>\n

Nun hei\u00dft Sie aide enfin. Hier finden Sie die neue Webseite:<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_IMG_2853.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_IMG_2853″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Grenz\u00fcberschreitende Nachlassplanung Deutschland-Luxemburg“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Grenz\u00fcberschreitende Nachlassplanung Deutschland-Luxemburg<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Grenz\u00fcberschreitende Nachlassplanung Deutschland-Luxemburg“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]Zum\u00a017. August 2015<\/b>\u00a0wird die neue\u00a0EU-Erbrechtsverordnung<\/b>\u00a0in Kraft treten.
\nDadurch wird das Erbrecht innerhalb der EU angeglichen. Wer den dann geltenden Vorschriften
\nentgehen will, muss ein Testament errichten.<\/p>\n

Nicht erst f\u00fcr Fall des Todes, sondern eher noch zu Lebzeiten sollten sich Grenzg\u00e4nger aus
\nund von Luxemburg Gedanken \u00fcber die\u00a0finanziellen Folgen<\/b>des Ablebens machen.<\/p>\n

Welches Recht der\u00a0Erbfolge<\/b>\u00a0gilt, deutsches oder luxemburgisches?\u00a0 Wo f\u00e4llt\u00a0Erbschaftsteuer\u00a0<\/b>an?
\nWie verh\u00e4lt es sich mit der\u00a0Wegzugsbesteuerung<\/b>?<\/p>\n

Da es\u00a0Doppelbesteuerungsabkommen im Erbrecht\u00a0<\/b>nur mit wenigen Staaten gibt (z.B. USA),
\nmuss mit einer doppelten Steuerbelastung gerechnet werden, wenn eine Planung unterbleibt.<\/p>\n

Zwischen Deutschland und Luxemburg gibt es keinen Staatsvertrag zur Vermeidung einer
\ndoppelten Erbschaftsteuer.<\/p>\n

Diese Fragen werden uns in der Zukunft vermehrt besch\u00e4ftigen.<\/p>\n

Wir besch\u00e4ftigen uns schon heute damit.<\/p>\n

 
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_Bushaltestelle_IMG_2750.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_Bushaltestelle_IMG_2750″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Minijob und Kindergeld“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Minijob und Kindergeld<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Minijob und Kindergeld“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]Grenzg\u00e4nger haben einen Anspruch auf\u00a0Kindergeld\u00a0<\/b>in Luxemburg.<\/p>\n

Wenn jedoch ein Ehegatte in Deutschland t\u00e4tig ist, besteht auch ein Anspruch in Deutschland.
\nLuxemburg zahlt dann nur noch die Differenz.<\/p>\n

Seit\u00a0April 2012<\/b>\u00a0gilt dies auch f\u00fcr\u00a0Minijobs<\/b>. Bis dahin galt die Regel, dass der Anspruch auf
\ndeutsches Kindergeld von der Sozialversicherungspflicht abh\u00e4ngt. Das war bei Minijobs nicht der Fall.<\/p>\n

Entscheidend ist seitdem, ob die T\u00e4tigkeit in Deutschland\u00a0mehr als 8 Stunden\u00a0<\/b>dauert.
\nDie T\u00e4tigkeit muss also wesentlich sein.<\/p>\n

Die \u00c4nderung f\u00fchrt nun dazu, dass\u00a0r\u00fcckwirkend aus Deutschland Kindergeld<\/b>\u00a0gezahlt wird
\nund andererseits Kindergeld an Luxemburg zur\u00fcck zu erstatten ist.
\nDa die Kindergeldkassen hier gut zusammenarbeiten ist f\u00fcr die Anspruchsberechtigten
\nnicht mit Komplikationen zu rechnen.<\/p>\n

Lediglich der formelle Aufwand ist f\u00fcr alle Beteiligten l\u00e4stig.<\/p>\n

 
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Die Familienzulage = das Kindergeld“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Die Familienzulage = das Kindergeld<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Die Familienzulage = das Kindergeld“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]In Luxemburg wird f\u00fcr Kinder eine\u00a0Familienzulage<\/b>\u00a0gew\u00e4hrt, die dem deutschen Kindergeld entspricht.
\nDa das in Luxemburg gezahlte Kindergeld h\u00f6her ist, steht den Grenzg\u00e4ngern diese Differenz zu.<\/p>\n

Grenzpendler<\/b>\u00a0m\u00fcssen der deutschen\u00a0Agentur f\u00fcr Arbeit<\/b>\u00a0mitteilen, dass\u00a0sie zuk\u00fcnftig in Luxemburg
\nt\u00e4tig sein werden. Die Kindergeldstelle stellt dann eine Bescheinigung aus zur Vorlage bei der
\nluxemburgischen Familienkasse. Diese Bescheinigung reicht\u00a0man mit dem Antrag auf Kindergeld ein.<\/p>\n

Bei Alleinverdienern erfolgt diese Kindergeldzahlung in voller H\u00f6he aus Luxemburg.<\/p>\n

Arbeitet ein Ehegatte in Deutschland\u00a0sozialversicherungspflichtig (also kein Minijob),
\nwird dann das Differenz-Kindergeld, also der Unterschiedsbetrag zum deutschen Kindergeld, gezahlt.
\nDie Auszahlung erfolgt bei Doppelverdienern zweimal j\u00e4hrlich, bei Alleinverdienern monatlich.<\/p>\n

Wenn also ein Ehegatte in Deutschland einem\u00a0Mini-Job<\/b>\u00a0nachgeht, ist die deutsche Kindergeldstelle
\nnicht zust\u00e4ndig. Man mu\u00df die Kindergeldstelle von einer Ver\u00e4nderung der Jobsituation Mitteilung machen.
\nWer zu Unrecht Kindergeld von der deutschen Kindergeldstelle bezieht, mu\u00df mit einem Strafverfahren rechnen.<\/p>\n

Daneben\u00a0gibt es in Luxemburg eine\u00a0Schulanfangszulage<\/b>, die j\u00e4hrlich einmal im August ausgezahlt wird,
\num die Kosten f\u00fcr den Erwerb der Schulb\u00fccher auszugleichen.<\/p>\n

 
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_caisse_nationale_des_prestations_familiales_IMG_3190.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_caisse_nationale_des_prestations_familiales_IMG_3190″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Trierischer Volksfreund Bericht vom 19.\/20. Juni 2010 “ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Trierischer Volksfreund Bericht vom 19.\/20. Juni 2010 Unmut der Pendler wegen K\u00fcrzungen w\u00e4chst<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text link_Trierischer Volksfreund Bericht vom 19.\/20. Juni 2010 “ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]Unmut_Pendler_01.tif<\/a><\/p>\n

 
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Die Geburtenzulage“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\n

Die Geburtenzulage<\/h3>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Die Geburtenzulage“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]Luxemburg kennt eine\u00a0Geburtenzulage<\/b>. Vergleichbares gibt es in Deutschland nicht.<\/p>\n

Seit 2007 wird \u00a0auch f\u00fcr Grenzg\u00e4nger die Geburtenzulage anerkannt.\u00a0Die H\u00f6he betr\u00e4gt 580,03\u00a0Euro.<\/p>\n

Sie wird drei mal gew\u00e4hrt, n\u00e4mlich als\u00a0vorgeburtliche Zulage, Geburtenzulage und nachgeburtliche Zulage.<\/b><\/p>\n

Antragsformulare sind bei der Familienkasse erh\u00e4ltlich. Downloads gibt es derzeit noch nicht.<\/p>\n

Wir sind Ihnen hierbei behilflich.<\/p>\n

Seit Ende 2009 geht die Familienkasse jedoch sehr restriktiv mit der Gew\u00e4hrung der Geburtenzulage um.
\nWas fr\u00fcher selbstverst\u00e4ndlich war, wird heute in Frage gestellt. Luxemburg legt die Geburtenzulage
\nmittlerweile so aus, dass die Familienversicherung der Mutter nicht mehr gen\u00fcgt.
\nSie mu\u00df selbst in Luxemburg sozialversichert sein.
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_ticket_img_6632490_368_01.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_ticket_img_6632490_368_01″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Elternurlaub und Elterngeld“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\n

Elternurlaub und Elterngeld<\/h3>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Elternurlaub und Elterngeld“ _builder_version=“4.19.4″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Wird \u00fcberarbeitet.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/calculator-g7354e48a8_1920.jpg“ title_text=“calculator-g7354e48a8_1920″ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_IMG_4329_240px_02″ _builder_version=“4.19.4″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Elterngeld beidseits der Grenzen“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\n

Elterngeld beidseits der Grenzen<\/h3>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Elterngeld beidseits der Grenzen“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Elternzeiten in Deutschland und Luxemburg<\/b><\/p>\n

Grenzg\u00e4nger-Ehepaare, die beidseitig der Grenze arbeiten, hatten bislang immer ein Problem:<\/p>\n

Die meist in Deutschland arbeitende Ehefrau nahm den\u00a0Elternurlaub in Deutschland.<\/b>
\nDies f\u00fchrte dazu, dass die gleichzeitige Inanspruchnahme des Elternurlaubs in Luxemburg nicht m\u00f6glich war.
\nWenn dann der\u00a0Grenzg\u00e4nger Elternzeit<\/b>\u00a0beantragen wollte, wurde geantwortet, dies sei nicht m\u00f6glich,
\nweil die erste Elternzeit (ab dem Mutterschutz) nicht in Anspruch genommen wurde.<\/p>\n

Erfreulicherweise hat sich diese Regelung in der Praxis ver\u00e4ndert: Der Grenzg\u00e4nger kann nun
\nden\u00a0zweiten Elternurlaub<\/b>\u00a0nach luxemburger Recht in Anspruch nehmen, auch wenn es einen
\nersten Elternurlaub nach luxemburger Recht nicht gab.<\/p>\n

Dies erleichtert vielen Eltern, die ersten Monate nach der Geburt gut zu organisieren.
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_IMG_4287_240px_01.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_IMG_4287_240px_01″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Die Erziehungszulage“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\n

Die Erziehungszulage<\/h3>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Die Erziehungszulage“ _builder_version=“4.19.4″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Wird \u00fcberareitet.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_gebaeude_eu_DSC01368.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_gebaeude_eu_DSC01368″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“2_3,1_3″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text \u00dcberschrift Lohnsteuerklasse im Scheidungsfall“ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\n

Lohnsteuerklasse im Scheidungsfall<\/h3>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text Lohnsteuerklasse im Scheidungsfall“ _builder_version=“4.19.4″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

Bei\u00a0Scheidung und Trennung<\/b>\u00a0spielt das Nettogehalt eine Rolle f\u00fcr die\u00a0Berechnung der Unterhaltsanspr\u00fcche<\/b>
der Kinder und des getrenntlebenden Ehegatten.<\/p>\n

Nach\u00a0deutschem Recht<\/b>\u00a0mu\u00df der Getrenntlebende die Lohnsteuerklasse 1 w\u00e4hlen.<\/p>\n

In Luxemburg hat sich nach Steuerreform einiges hierzu ge\u00e4ndert.<\/p>\n

Grunds\u00e4tzlich gilt in Luxemburg die Besonderheit, dass Geschiedene 3 Jahre nach Rechtskraft der Scheidung die Steuerklasse 2 w\u00e4hlen durfen.<\/p>\n

Dies bedeutet, dass die grunds\u00e4tzlich ledigen Grenzg\u00e4nger dennoch in der g\u00fcnstigen Steuerklasse 2 abgerechnet werden. Dies hat den Vorteil, dass deutsche Eink\u00fcnfte nicht angegeben werden m\u00fcssen, wenn man die 90%-Grenze nicht schafft.<\/p>\n

Hinzu tritt aber noch folgende Verbesserung: Die Steuerklasse 2 und Zusammenveranlagung gilt bis in das Jahr der Scheidung. Trotz getrennt lebens haben Grenzg\u00e4nger somit das Recht, die g\u00fcnstigere Steuerklasse 2 zu w\u00e4hlen, dazu m\u00fcssen Sie jedoch immer noch mit dem Expartner zusammen arbeiten und dessen Eink\u00fcnfte angeben.<\/p>\n

F\u00fcr den Fall, dass der Expartner hier nicht mitspielt, kann er sorgar familienrechtlich auf die Mitarbeit verklagt werden, bzw. auf Vorlage seiner Steuerunterlagen. Tut er dies nicht, kann der Steuerschaden gerichtlich geltend gemacht werden.<\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ background_position=“top_left“ custom_padding=“0px|0px|0px|“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_image src=“https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/Wonnebauer_IMG_4753_240px_01.jpg“ align_tablet=“center“ align_phone=“center“ align_last_edited=“on|desktop“ admin_label=“Bild Wonnebauer_IMG_4753_240px_01″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“||0px|“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ background_size=“initial“ background_position=“top_left“ background_repeat=“repeat“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Text Abstandshalter mit Leerzeilen“ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|10px|0px“ border_style=“solid“ global_colors_info=“{}“]:<\/span>
\n:<\/span>
\n[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Text + Link Impressum Rechtsanwalt Stephan Wonnebauer“ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“||5px|“ border_style=“solid“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n

\u00a9Rechtsanwalt Stephan Wonnebauer – Impressum<\/a>
\n<\/span><\/p>\n

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        : : Familie & Kinder : : Grenzg\u00e4nger und Kindergeld Grenzg\u00e4nger profitieren vom h\u00f6heren luxemburgischen Kindergeld. Wenn ein Elternteil jedoch in Deutschland arbeitet, muss dieser das deutsche Kindergeld beantragen. In Luxemburg wird dann nur noch das sogenannte Differenzkindergeld zweimal j\u00e4hrlich gezahlt. Das Problem in der Praxis liegt darin, ob dies auch […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":973,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-1832","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1832"}],"version-history":[{"count":36,"href":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6860,"href":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1832\/revisions\/6860"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wonnebauer.de\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}